人力资源管理专业介绍

学制：三年

一、专业简介

澳门十大老牌信誉网站排行榜人力资源管理专业是为适应中国社会经济发展对高素质人力资源管理专业人才的急迫需要于2009年设立的。本专业从成立之初，秉承高起点、宽口径、重素质的理念，积极响应学院培养具有工匠技能和工匠精神的高职院校学生的要求，广泛借鉴省内外高职院校人力资源管理专业的课程体系和培养模式，从课程设置、教学方法、实践教学、产教融合等方面形成了鲜明的专业特色。本专业着重培养学生的诚实守信、乐观向上、认真负责、公平正直等人格品质，以及良好的人际沟通、团队合作、严谨的逻辑思维和独立学习能力。本专业毕业生既具备全面扎实的理论基础，又熟练掌握人力资源管理中“选”、“用”、“育”、“留”等各个环节的实际操作技能，在学业深造和就业市场上具备强大的专业竞争力。

本专业面向知识化、信息化、网络化时代组织发展对人力资源管理专门人才需要，培养具有健全人格和职业素养，既具有扎实理论基础，又具备实际应用能力的人力资源管理专业人才，未来的专业发展目标定位于省内一流专业。

二、培养目标

本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力，掌握人力资源管理专业知识和技术技能，面向组织内部人力资源管理部门和外部人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等职业群，能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、人事业务代理、职业介绍等工作的高素质技术技能人才。

三、招生对象

普通高级中学毕业、中等职业学校毕业或具备同等学历人员

四、主要就业岗位

企业人力资源管理、人力资源市场服务、企业行政管理

五、主要专业课程：

人力资源管理基础、招聘与测评实务、绩效与薪酬管理实务、培训管理实务、劳动法理论与实务、人力资源市场服务、社会保障、组织行为管理实务等。